บทความและข้อมูลความรู้ด้านผลิตภาพ

 

สถาบันพร้อมนำเสนอความรู้ เครื่องมือ วิธีการ และมาตรฐาน ในการบริหารจัดการด้านการเพิ่มผลิตภาพ ทั้งในระดับองค์กรและระดับประเทศ ในรูปแบบต่าง ๆ ทั้งบทความ Infographic และ VDO & Motion Graphic เพื่อให้องค์กรนำความรู้ทางทฤษฎี ไปประยุกต์ใช้ได้อย่างเหมาะสมกับบริบทของแต่ละองค์กร

Page Productivity Knowledge
บทความที่น่าสนใจจากจากนักวิชาการ ผู้เชี่ยวชาญ นักบริหารจัดการองค์กร และนักทรัพยากรบุคคล ทั้งภายในและภายนอกสถาบัน ถือเป็นบทเรียนให้ผู้ที่สนใจได้ศึกษาและเห็นตัวอย่างของวิธีการปฏิบัติที่ดี

Page Infographic
สื่อข้อมูลความรู้ด้านผลิตภาพที่เข้าใจง่าย กระชับ สร้างสรรค์ให้ผู้อ่านสามารถมองเห็นภาพได้อย่างชัดเจน

องค์กรกำลังพุ่งไปข้างหน้าแบบไร้ทิศทางหรือเปล่า
องค์กรกำลังพุ่งไปข้างหน้าแบบไร้ทิศทางหรือเปล่า
อยากให้ธุรกิจยุคดิจิทัลเติบโต ต้องทำ DX!!
อยากให้ธุรกิจยุคดิจิทัลเติบโต ต้องทำ DX!!
ทำไม Sandbox และ Productivity Policies ถึงสำคัญสำหรับธุรกิจยุคใหม่?
ทำไม Sandbox และ Productivity Policies ถึงสำคัญสำหรับธุรกิจยุคใหม่?
Do & Don’t ในการสร้างนวัตกรรม ถ้าไม่อยากถูกคู่แข่งแซงหน้าไปอย่างไม่รู้ตัว 🌟
Do & Don’t ในการสร้างนวัตกรรม ถ้าไม่อยากถูกคู่แข่งแซงหน้าไปอย่างไม่รู้ตัว 🌟
5 สิ่งที่พนักงานต้องการมากที่สุดในปี 2025 
5 สิ่งที่พนักงานต้องการมากที่สุดในปี 2025 
ปรับตัวเพื่อไปต่อ ?! เทคนิคการบริหารคนยุคดิจิทัล ที่ HR ต้องรู้ 👀
ปรับตัวเพื่อไปต่อ ?! เทคนิคการบริหารคนยุคดิจิทัล ที่ HR ต้องรู้ 👀
รู้จัก Skill ที่เป็นภูมิคุ้มกันของพนักงาน ป้องกัน Disruption ถูกรุกรานเรื่องอะไรก็ไม่หวั่น!  
รู้จัก Skill ที่เป็นภูมิคุ้มกันของพนักงาน ป้องกัน Disruption ถูกรุกรานเรื่องอะไรก็ไม่หวั่น!  
Sustainable Business ♻️ วิธีคิดสร้างธุรกิจเพื่อสังคมและการเติบโตอย่างยั่งยืน
Sustainable Business ♻️ วิธีคิดสร้างธุรกิจเพื่อสังคมและการเติบโตอย่างยั่งยืน

previous arrow
next arrow
องค์กรกำลังพุ่งไปข้างหน้าแบบไร้ทิศทางหรือเปล่า
อยากให้ธุรกิจยุคดิจิทัลเติบโต ต้องทำ DX!!
ทำไม Sandbox และ Productivity Policies ถึงสำคัญสำหรับธุรกิจยุคใหม่?
Do & Don’t ในการสร้างนวัตกรรม ถ้าไม่อยากถูกคู่แข่งแซงหน้าไปอย่างไม่รู้ตัว 🌟
5 สิ่งที่พนักงานต้องการมากที่สุดในปี 2025 
ปรับตัวเพื่อไปต่อ ?! เทคนิคการบริหารคนยุคดิจิทัล ที่ HR ต้องรู้ 👀
รู้จัก Skill ที่เป็นภูมิคุ้มกันของพนักงาน ป้องกัน Disruption ถูกรุกรานเรื่องอะไรก็ไม่หวั่น!  
Sustainable Business ♻️ วิธีคิดสร้างธุรกิจเพื่อสังคมและการเติบโตอย่างยั่งยืน
previous arrow
next arrow

Page VDO & Motion Graphic
สื่อวิดีโอให้ความรู้ด้านการเพิ่มผลิตภาพในรูปแบบโมชันกราฟิก ที่บอกเล่าเรื่องราวได้อย่างเพลิดเพลินและมีชีวิตชีวา ช่วยให้องค์กรเข้าใจและนำไปปรับใช้ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP 5 : 7 องค์ประกอบ สู่ความสำเร็จ อย่างยั่งยืน
PlayPlay
ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP 4 : ยกระดับ ปรับให้ดี ด้วย PDCA
PlayPlay
ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP.2 : สูญเสียแต่ไม่เสียศูนย์
PlayPlay
ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP.3 : ไม่เคลียร์แล้วจะเสียใจ
PlayPlay
ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP.1 : What is Productivity?
PlayPlay
ผลิตภาพคืออะไร? : Productivity Awareness 02 - copy - copy
PlayPlay
Transforming Productivity for Tomorrow Success - copy - copy
PlayPlay
TVC คุณเสถียร : Productivity Awareness - copy - copy
PlayPlay
Consultancy Fund : CF - copy
PlayPlay
หลักสูตร Building High Performance Supervisor (BHPS) - copy
PlayPlay
Business Management Tools in Practice : "How to" Series - copy
PlayPlay
Asian Productivity Organization (APO) - copy
PlayPlay

previous arrow
next arrow
ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP 5 : 7 องค์ประกอบ สู่ความสำเร็จ อย่างยั่งยืน
ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP 4 : ยกระดับ ปรับให้ดี ด้วย PDCA
ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP.2 : สูญเสียแต่ไม่เสียศูนย์
ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP.3 : ไม่เคลียร์แล้วจะเสียใจ
ดีกว่าเดิม แค่เริ่มลงมือ Make a Better Now EP.1 : What is Productivity?
ผลิตภาพคืออะไร? : Productivity Awareness 02 - copy - copy
Transforming Productivity for Tomorrow Success - copy - copy
TVC คุณเสถียร : Productivity Awareness - copy - copy
Consultancy Fund : CF - copy
หลักสูตร Building High Performance Supervisor (BHPS) - copy
Business Management Tools in Practice : "How to" Series - copy
Asian Productivity Organization (APO) - copy
previous arrow
next arrow