Aเนื่องจากเอกสารในสัญญาจ้างถือเป็นข้อมูลที่มีความอ่อนไหว ฉะนั้นสิ่งสำคัญที่ควรระบุในสัญญา นอกจากข้อความทั่วไป นั่นคือ สิทธิของเจ้าของข้อมูลทั้ง 9 ข้อ ได้แก่
1. สิทธิได้รับการแจ้งให้ทราบ
2. สิทธิในการขอเข้าถึงหรือขอรับสำเนาข้อมูล
3. สิทธิในการได้รับและโอนถ่ายข้อมูล
4. สิทธิในการคัดค้านการเก็บรวบรวม ใช้ หรือเปิดเผยข้อมูล
5. สิทธิในการขอให้ลบหรือทำลายข้อมูล
6. สิทธิในการเพิกถอนความยินยอม
7. สิทธิในการขอระงับการใช้ข้อมูล
8. สิทธิในการแก้ไขข้อมูล
9. สิทธิในการร้องเรียน รวมถึงช่องทางในการติดต่อเพื่อใช้สิทธิดังกล่าว
