“ผู้นำ” เป็นปัจจัยที่สำคัญที่สุดในการขับเคลื่อนองค์กร โดยเฉพาะอย่างยิ่งท่ามกลางการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นอย่างรวดเร็ว องค์กรยุคใหม่ได้ก้าวเข้าสู่ยุค Digital Transformation ผู้นำจึงต้องเป็นผู้พาองค์กรก้าวผ่านความท้าทาย สามารถปรับเปลี่ยน หรือ Disruptive ตนเองได้ก่อนที่จะถูก Disruptive จากคู่แข่ง ผู้นำที่ชาญฉลาดต้องมีวิสัยทัศน์  และกลยุทธ์ในการนำทีม  สามารถแสดงบทบาทผู้นำได้อย่างเหมาะสม ตลอดจนต้องมี  Model ในการเป็นผู้นำ เพื่อให้ได้รับการยอมรับและความเชื่อมั่นจากผู้ตามและทีม เพีอนำองค์กรสู่ความแข็งแกร่ง

วัตถุประสงค์

• เพื่อทราบมุมมอง และภาวะผู้นำยุคดิจิทัลที่มีวิสัยทัศน์
• เสริมสร้างศักยภาพ วิธิคิดและทำ สู่การเป็นผู้นำให้เป็นที่ยอมรับของผู้ตามและทีม
• ทราบ Model รูปแบบของผู้นำ และนำมาปรับให้เหมาะสมกับตนเอง และสถานการณ์ได้

Learning Method:

วิทยากร : อ.ธเนศ เครือโสภณ

วิทยากรที่มีประสบการณ์ความเชี่ยวชาญด้าน Leadership , Coaching

ประสบการณ์ที่ผ่านมา อาทิ  Assistant Vice President, Bank of America–Los Angeles, U.S.A.,​ Managing Director, Thai American Educational Services U.S.A, รองผู้อานวยการฝ่ายวิชาการและกิจการนักศึกษา วิทยาลัยการจัดการมหาวิทยาลัยมหิดล (CMMU), อาจารย์ประจำหลักสูตรบัณฑิตบริหารธุรกิจนานาชาติ (BBA) คณะพาณิชยศาสตร์และการบัญชี จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เป็นต้น​

เหมาะสำหรับ

• Supervisor
• Manager
• Executive

ค่าธรรมเนียม

ระยะเวลา: 1 วัน

รุ่น 1 วันที่ 19 เมษายน 2565 (Online Training)

รุ่น 2 วันที่ 20 กันยายน 2565

หัวข้อ

• ภาวะผู้นำ กับวิสัยทัศน์ของผู้นำยุคดิจิทัล
• เปิดมุมมอง แนวคิดผู้นำยุคใหม่
• Intelligence Leadership Style พร้อมตัวอย่างและการปรับใช้
• เทคนิคการใช้ Power และ Authority ที่เหมาะสม
• ตัวอย่าง มุมมองจากประสบการณ์
• สรุปและถามตอบ