การบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจนั้น  ผู้บริหารต้องมีการวางแผนกลยุทธ์องค์กร เพื่อเป็นการกำหนดทิศทาง ให้การดำเนินงานไปสู่เป้าหมายและทิศทางที่กำหนดไว้  การที่จะผลักดันให้แผนกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ จำเป็นต้องมีการวางแผนงาน หรือจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan)   โดยแผนงานประกอบด้วย รายละเอียดเกี่ยวกับกิจกรรมและการดำเนินงานที่จำเป็น เพื่อให้บรรลุเป้าหมายของงานแต่ละขั้นที่สามารถดำเนินงานได้จริงอย่างสมเหตุสมผล รวมไปถึงกลวิธีที่ต้องใช้เพื่อให้ได้รับผลลัพธ์สำหรับเป้าหมายแต่ละเป้าหมาย

วัตถุประสงค์

• เพื่อให้ทราบแนวคิดของการจัดทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ที่สอดคล้องกับแผนกลยุทธ์องค์กร
• เพื่อให้ทราบเทคนิคการวางแผนปฏิบัติการ (Action Plan) ตั้งแต่การกำหนดแผนงานเริ่มต้น การนำแผนไปปฏิบัติ
• การทบทวน ติดตาม และประเมินแผน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

Learning Method:

​

วิทยากร : อ.พาลินทุ์ วุฒิชาติวานิช

วิทยากร และที่ปรึกษาเชี่ยวชาญด้านการจัดการองค์กรและบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการนำเกณฑ์รางวัลคุณภาพแห่งชาติไปพัฒนาขีดความสามารถด้านการบริหารจัดการองค์กรสู่ความเป็นเลิศ

เหมาะสำหรับ

• Supervisor
• Manager

ค่าธรรมเนียม

ระยะเวลา 1 วัน

รุ่น 1 วันที่ 16 พฤษภาคม 2566 (Online : Promotion 1Free1)

รุ่น 2 วันที่ 12 ตุลาคม 2566 (Online : Promotion 1Free1)

หัวข้อ​

• ภาพรวมการวางแผนเชิงกลยุทธ์ (Strategic Plan)
• แนวคิดการจัดทำแผนปฏิบัติการ
• การเตรียมตัววางแผน
• Workshop 1: กำหนดวัตถุประสงค์ ตัวชี้วัด เป้าหมาย
• การทำแผนปฏิบัติการ (Action Plan)
• Workshop 2: กำหนดแผนงานเริ่มต้น จัดทำแผนปฏิบัติการ
• การนำแผนไปปฏิบัติ
• การทบทวน ติดตาม และประเมินแผนปฏิบัติการ
• สรุป และถาม ตอบ