การเปลี่ยนผ่านองค์กรสู่ดิจิทัล เป็นโจทย์ใหญ่ในปัจจุบัน และเมื่อเทคโนโลยีดิจิทัลเข้ามาช่วยให้กระบวนการทำงานมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ส่งผลให้ขั้นตอนการทำงานแบบเดิมต้องถูกปรับเปลี่ยนไป ในบางขั้นตอนหรือเปลี่ยนใหม่ทั้งหมด ดังนั้น การปรับปรุงและพัฒนา Work instruction ให้ถูกต้องและเหมาะสมกับผู้ปฏิบัติงาน จึงเป็น Technical Skill สำคัญของคนทำงานยุค Digital Transformation
โครงการ Work Instruction : Step-by-Step in Practices เน้นการให้คำปรึกษาแนะนำและเป็นพี่เลี้ยงให้องค์กรสามารถจัดทำ Work instruction ที่เน้นประสิทธิภาพและประสิทธิผลของการทำงานอย่างตรงประเด็นและการปฏิบัติจริงจากหน้างาน รวมถึงการเตรียมความพร้อมเข้าสู่ Digital work instructions ในอนาคต
หากท่านพบกับคำถามเหล่านี้...
• Work instruction ควรอธิบายลงรายละเอียดหรือเขียนกว้างๆ?
• ควรใส่มาตรฐานอื่นที่มีความเกี่ยวข้องหรือไม่?
• ควรเขียนทั้งกระบวนการหรือแยกเป็นกระบวนการย่อยๆ?
• คนทำงานเก่งแต่ไม่สามารถอธิบายและเขียนออกมาได้จะทำอย่างไร?
• WI กระดาษพนักงานไม่อ่านจะทำอย่างไรให้เข้ากับยุคสมัย Digital?
ท่านสามารถหาคำตอบได้จาก “Work Instruction : Step-by-Step in Practices”
กระบวนการที่เป็นระบบ (Systematic Approach) ในการปรับปรุงและพัฒนา WI
• ค้นหาวิธีปฏิบัติที่เป็นที่ดีที่สุด (Best Practices) ที่ทำให้ได้คุณภาพและ Standard Time
• ถอดวิธีการปฏิบัติออกมาเป็นขั้นตอนและเทคนิค จากเคล็ดลับและประสบการณ์ของผู้เชี่ยวชาญในงานนั้น
• สร้างประสบการณ์ใหม่ ในการจัดทำ Work Instruction ให้เป็นสื่อสมัยใหม่อย่าง VDO เพื่อปรับรูปแบบการเรียนรู้ไปสู่ online ผ่านมือถือหรือ Tablet และทำให้เข้าถึงการเรียนรู้แบบเสมือนจริงและเข้าใจง่าย
ผ่านระบบ Virtual ก้าวข้ามขีดจำกัด
เรื่องระยะทางและสถานการณ์โควิด
องค์กรภาคการผลิต และภาคบริการ
ขนาดเล็ก กลาง และขนาดใหญ่ ทั่วประเทศ
ดุจดาว ดวงเด่น ผู้เชี่ยวชาญ ด้าน HRM & HRD
สุธาสินี โพธิจันทร์ วิทยากรที่ปรึกษาอาวุโส
4 เดือน
โดยวิทยากรจะให้คำปรึกษาแนะนำผ่านระบบออนไลน์
จำนวนทั้งสิ้น 3.5 Manday
(กันยายน – ธันวาคม 2564)
80,000 บาท + ภาษีมูลค่าเพิ่ม 7%
งวดที่ 1 50% หลังจากสิ้นสุด Manday ที่ 1
งวดที่ 2 50% หลังจากสิ้นสุด Manday ที่ 3.5
ด่วน! รับสมัครจำนวน 5 องค์กร เท่านั้น
