» Human Resource Development

Sustainable HRM..ถอดบทเรียนการบริหารคนอย่างยั่งยืนของ Start Up ประเทศญี่ปุ่น

หมวดหมู่: สายงานนโยบายและวางแผนกลยุทธ์

ส่วนสื่อสารองค์กร

14 May 2024

เหตุผลอะไร จึงควรทำงานที่เดิมต่อไป

หมวดหมู่: สายงานทรัพยากรบุคคล

อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

18 July 2022

IS-03 : หลักสูตร PDPA in Action for HR (การรับมือ พ.ร.บ. คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล ในมุมมองนักทรัพยากรมนุษย์) New

SD-08 : Maximize Time and Priorities Management (การบริหารเวลาและจัดความสำคัญ)

PM-11 : Creative Conflict Management (การบริหารความขัดแย้งอย่างสร้างสรรค์)

PM-02 : HR Analytics for Strategic Decision (HR Analytics เชิงกลยุทธ์)

PM-13 : Assignment & Controlling Tips (เทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงาน)

PM-01 : หลักสูตร The Changing Landscape of HR in Digital World พลิกโฉมบทบาท HR สู่ยุคดิจิทัล

PM-03 HR Dashboard Capabilities to Drive Important Data-driven Analysis (การสร้าง Dashboard ในงาน HR) New

การมอบหมายกระจายงาน…ทำอย่างไรให้ได้ผล

หมวดหมู่: บทความสำหรับบุคคลทั่วไป

อภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา

21 September 2018

Slide 1

Copyright © 2024, Thailand Productivity Institute, all rights reserved.
Recommended Resolution 1024x768 pixel web browser: IE9+,Firefox, Chrome, Safari
นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล : Privacy Policy ข้อกำหนด และเงื่อนไขในการใช้บริการ : Term and Condition