สไตล์การเป็นผู้นำ: เลือกใช้ให้เหมาะกับแต่ละคน 

โดยคุณอภิวุฒิ พิมลแสงสุริยา กรรมการ สลิงชอท กรุ๊ป 

ผู้นำที่ยอดเยี่ยมไม่ได้ใช้วิธีการนำเพียงแบบเดียว แต่พวกเขาปรับเปลี่ยนสไตล์การเป็นผู้นำให้เหมาะสมกับบุคลิกและความต้องการของพนักงานแต่ละคนเพราะพวกเขามีแรงจูงใจและวิธีการทำงานที่แตกต่างกัน การเข้าใจและเลือกใช้สไตล์การเป็นผู้นำที่เหมาะสม จะช่วยเพิ่มประสิทธิภาพในการทำงานและสร้างแรงจูงใจให้ทีมได้มากขึ้น

👉 อ่านต่อในบทความ คลิก

ค้นหาหลักสูตรที่เกี่ยวข้อง

🔰 Meaningful Work Impact : ค้นหาศักยภาพ สร้างพลังในการทำงาน  

📅 21-22 พฤษภาคม 2568 คลิก

🔰ทักษะที่จำเป็นสำหรับ Productive Supervisor 

📅 27-28 พฤษภาคม 2568 คลิก

🔰การบริหารคนเพื่อเพิ่มผลงาน 

📅 28 พฤษภาคม 2568 คลิก