เทคนิคการส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตในองค์กร (Productivity Promotion Technique)

วิธีการฝึกอบรม
- บรรยาย
- อภิปราย

ค่าธรรมเนียม (ไม่รวม VAT) 30,000 บาท
สมาชิกสถาบันลด 5%
สถาบันจดทะเบียนในนามมูลนิธิ จึงได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

จากสภาพแวดล้อมทางธุรกิจที่เปลี่ยนแปลงอยู่ตลอดเวลา จำเป็นอย่างยิ่งที่องค์กรจะต้องปรับตัวและพัฒนาศักยภาพของบุคลากรเพื่อเพิ่มสมรรถนะองค์กร ให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างทันท่วงที และสามารถแข่งขันได้อย่างต่อเนื่อง การส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตจึงได้เข้ามามีบทบาทสำคัญในการเพิ่มศักยภาพองค์กรและบุคลากร ด้วยการสร้างจิตสำนึก และพัฒนาทักษะบุคลากร ให้สามารถเพิ่มผลผลิตภาพได้อย่างต่อเนื่อง แต่ปัญหาสำคัญขององค์กรส่วนใหญ่ คือ การจัดการในการดำเนินกิจกรรมการเพิ่มผลผลิตยังขาดความต่อเนื่อง และขาดการมีส่วนร่วมของพนักงานส่วนใหญ่

เทคนิคการส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตภายในองค์กร จึงเป็นแนวทางสำคัญที่ช่วยให้องค์กรสามารถบริหารจัดการกิจกรรมการเพิ่มผลผลิตในองค์กรได้อย่างเป็นระบบ มีบรรยากาศการดำเนินกิจกรรมที่ได้รับความร่วมมือจากคนส่วนใหญ่ขององค์กรอีกทั้งเป็นการเพิ่มประสิทธิภาพการสื่อสารแบบสองทางที่มุ่งสร้างจิตสำนึกการมีส่วนร่วมของพนักงานทุกระดับในการเพิ่มผลผลิตขององค์กรโดยรวมอีกด้วย

วัตถุประสงค์

เพื่อให้ผู้เข้าอบรมตระหนักถึงความสำคัญของการส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตในองค์กร และสามารถสร้างความเข้าใจเรื่องการเพิ่มผลผลิตในองค์กรได้อย่างเป็นระบบ
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมรู้และเข้าใจเทคนิค วิธีการ และรูปแบบของการสื่อสาร เพื่อการเพิ่มผลผลิตภายในองค์กรอย่างเหมาะสมกับกลุ่มเป้าหมายและบริบทขององค์กร
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีแนวทางในการวางแผน ดำเนินกิจกรรม และประเมินผลกิจกรรมส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตได้

หัวข้อการฝึกอบรม

แนวคิดและความสำคัญของการส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตในองค์กร
บทบาท หน้าที่ของผู้ส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตในองค์กร
เทคนิคการจัดทำการส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตในองค์กร

วิธีการฝึกอบรม

การบรรยายจากวิทยากรที่ปรึกษาที่มีประสบการณ์
เน้นให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้หลักและเทคนิคการส่งเสริมการเพิ่มผลผลิต ผ่านการฝึกปฏิบัติ กิจกรรมทั้งรายบุคคลและกลุ่ม เสริมสร้างทัศนคติที่ดี ในการปรับปรุงและสามารถนำความรู้ไปใช้ในการทำงานได้จริง

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

พนักงานที่มีหน้าที่ในการจัดกิจกรรมการเพิ่มผลผลิตในองค์กร
หัวหน้างาน ผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคล/ฝ่ายพัฒนาคุณภาพองค์กร

จำนวนผู้เข้าอบรม 30 คน

กำหนดการอบรม

เวลา	กิจกรรม
09:00–16:00	– แนวคิดและความสำคัญของการส่งเสริมการเพิ่มผลผลิตในองค์กร (Productivity Promotion Concept)
	– แนวคิดการส่งเสริมการเพิ่มผลิตภาพในองค์กร (Productivity Promotion Concept)
	– แนวทางการส่งเสริมการเพิ่มผลิตภาพในองค์กร (Productivity Promotion Approach)
	– บทบาทหน้าที่ของผู้ส่งเสริมการเพิ่มผลิตภาพในองค์กร (Productivity Facilitator)
	– การบริหารแผนการส่งเสริมการเพิ่มผลิตภาพในองค์กร (Productivity Promotion Management)