In-house Training

การพัฒนาทักษะหัวหน้างาน (Supervisory Skill Development) 1 วัน

ระยะเวลาอบรม : 1 วัน
จำนวนผู้เข้ารับการอบรม : 30 คน

วิธีการฝึกอบรม
- บรรยาย
- ยกตัวอย่าง


จันทร์ - ศุกร์ 28,000 บาท / วัน
เสาร์ - อาทิตย์ และวันหยุดนักขัตฤกษ์ 35,000 บาท / วัน
ราคานี้ไม่รวมค่าเดินทาง ค่าที่พัก(ถ้ามี) และยังไม่รวมค่าภาษีมูลค่าเพิ่ม VAT 7%
สถาบันจดทะเบียนในนามมูลนิธิ จึงได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

การเป็นผู้บังคับบัญชาหรือหัวหน้างานนั้นเพียงได้รับการแต่งตั้งก็เป็นได้ แต่การเป็นหัวหน้างานที่มีประสิทธิภาพและได้รับการยอมรับนั้น ต้องใช้ทักษะความรู้ และคุณสมบัติหลายด้านมาประกอบกัน  ทั้งนี้เนื่องจากหัวหน้างานนอกจากจะต้องทำงานในส่วนของตัวเองแล้ว  ยังต้องบริหารทรัพยากร บริหารข้อมูล และดูแลให้ผู้บังคับบัญชาทำงานได้สำเร็จลุล่วง  โดยสอดคล้องไปในทิศทางเดียวกับวัตถุประสงค์ และนโยบายของบริษัทโดยเฉพาะในปัจจุบัน สภาพแวดล้อมในการแข่งขันทางธุรกิจมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว   หัวหน้างานจึงต้องปรับตัวให้ทันกับสถานการณ์อยู่เสมอเพราะความสำเร็จในอดีต ไม่ใช่หลักประกันสำหรับความสำเร็จในอนาคตเสมอไป

วัตถุประสงค์

  1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้เรียนรู้เกี่ยวกับหลักการพัฒนาทักษะสำหรับการเป็นหัวหน้างาน การบริหารจัดการงานและคน
  2. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมสามารถนำความรู้ที่ได้รับไปประยุกต์ใช้กับตนเอง เพื่อให้การบริหารงานเกิดประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น
  3. เพื่อให้ผู้เข้ารับการฝึกอบรมได้เรียนรู้จากการแลกเปลี่ยนประสบการณ์กับวิทยากรและผู้เข้าร่วมฝึกอบรมด้วยกัน อันจะนำไปสู่การพัฒนาภาวะผู้นำที่เหมาะสมได้

วิธีการฝึกอบรม

  • การบรรยาย และ สรุปความคิดรวบยอดโดยวิทยากร
  • กิจกรรมการเรียนรู้
  • การระดมสมอง / นำเสนอ / ร่วมอภิปราย

คุณสมบัติผู้เข้าอบรม

พนักงานบังคับบัญชาระดับหัวหน้างาน หรือพนักงานที่คาดว่าจะได้รับแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งระดับหัวหน้างาน

กำหนดการอบรม

เวลา กิจกรรม
09.00-12.00 • มุมมองการบริหารงานยุคใหม่
          •  การบริหารงาน : ประสิทธิภาพ ประสิทธิผล
          •  การบริหารงาน : ความสมดุลของงานและคน
          • บทบาท หน้าที่และความรับผิดชอบของหัวหน้างาน
          • คุณสมบัติที่สำคัญของหัวหน้างาน
• การสร้างภาวะผู้นำและคุณลักษณะผู้นำสำหรับหัวหน้างาน
          • ประเภทและคุณลักษณะของผู้นำแบบต่าง ๆ
          • แบบวิเคราะห์ภาวะผู้นำของตนเอง
          • เทคนิคการปรับพฤติกรรมของผู้นำ
• เทคนิคการปรับพฤติกรรมและเสริมสร้างมนุษยสัมพันธ์ในการบริหารงาน
          • การเข้าใจธรรมชาติพฤติกรรมของคน
          • หน้าต่างชีวิต 4 บาน : รู้เขา รู้เรา
          • ทัศนะการมองชีวิต
• การสื่อสารในงาน
          • องค์ประกอบของการสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ
          • เทคนิคการสื่อสารที่บรรลุผลสำเร็จ
          • เทคนิคการพูด – การฟัง
• กรณีศึกษา
13.00-16.00 • เทคนิคการพัฒนาและสอนงานพนักงาน
          • ความจำเป็นในการพัฒนาพนักงาน
          • ขั้นตอนการสอนงาน 4 ขั้นตอน
          • หัวหน้างาน ในฐานะ “พี่เลี้ยง”
• การบริหารทีมงาน
          • คุณลักษณะและองค์ประกอบของทีมที่มีประสิทธิภาพ
          • บทบาทของผู้นำทีมงาน
          • การสร้างและพัฒนาศักยภาพทีมงาน

อุปกรณ์ประกอบการอบรม

  1. เครื่อง LCD Projector      1 เครื่อง
  2. ไมค์ลอย                        2 ตัว
  3. กระดาษ A4, ดินสอ          1 รีม
  4. จัดโต๊ะเป็นกลุ่ม                4 กลุ่ม
  5. ป้ายชื่อติดหน้าอก

ราคาค่าบริการ

(Onsite / Online : ZOOM)

วันจันทร์-วันศุกร์ ราคาวันละ 28,000 บาท

วันเสาร์-อาทิตย์ ราคาวันละ 35,000 บาท

ราคานี้ไม่รวมค่าเดินทาง ค่าที่พัก (ถ้ามี) และยังไม่รวมค่าภาษีมูลค่าเพิ่ม

สถาบันส่งเอกสารอบรมให้ทางบริษัทตามจำนวนผู้เข้าอบรม (ไม่เกิน 30 ชุด) ยกเว้นการอบรม Online

การชำระค่าธรรมเนียม

ธนาคารกรุงเทพ สาขาอาคารยาคูลท์ สนามเป้า ชื่อบัญชี “มูลนิธิเพื่อสถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ”

เลขที่ 210-0-50861-9 สถาบันอยู่ในระบบ VAT 7% และสถาบันได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

เลขประจำตัวผู้เสียภาษี 0994000020724

ค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรม สามารถลดหย่อนภาษีได้ 200% ตามประกาศ พ.ร.บ. ส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน


หมายเหตุ : หากเป็นสมาชิกสถาบันกรุณา Login ด้วยรหัสสมาชิกก่อน เพื่อความสะดวกในการกรอกข้อมูล

Latest Course


Latest Articles