Program Objective

1. เพื่อพัฒนาบุคลากร ให้เป็น นวัตกร ผู้มีทักษะ ความรู้ และความสามารถนำเสนอนวัตกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการทำงานภายในองค์กร นวัตกรรมรูปแบบการให้บริการที่เพิ่มความสะดวก รวดเร็ว แก่ผู้รับบริการ และนวัตกรรมผลิตภัณฑ์ที่ตอบสนองความต้องการของผู้ใช้งาน

2. เพื่อส่งเสริม วัฒนธรรมนวัตกรรม ในองค์กร ซึ่งเน้นแลกเปลี่ยนไอเดีย องค์ความรู้ระหว่างหน่วยงานต่างๆ ในการพัฒนานวัตกรรมร่วมกัน ทำให้ได้นวัตกรรมที่แปลกใหม่ และสามารถแก้ปัญหาที่เกิดขึ้นได้จริง
3. เพื่อสร้างกระบวนการดำเนินงานพัฒนานวัตกรรมอย่างเป็นระบบ และต่อเนื่อง ทำให้องค์กรเปลี่ยนไปสู่ องค์กรนวัตกรรม ในอนาคต

แนวทางสร้างประสบการณ์เรียนรู้ Learning Experience

• ผู้เรียนมีส่วนร่วมในกิจกรรม ซักถามเมื่อมีข้อสงสัย ตอบคำถามและแลกเปลี่ยนแสดงคิดเห็นผู้เรียนทดลองลงมือทำ แบบฝึกหัด ที่ได้รับมอบหมาย ให้เสร็จภายในระยะเวลาที่กำหนดทำให้จะเข้าใจขั้นตอนปฏิบัติ และการประยุกต์องค์ความรู้ผู้เรียนจะได้รับมุมมองที่แตกต่าง หลากหลายจากการแลกเปลี่ยน และแบ่งปัน วิธีการคิด การปฏิบัติ และผลงาน กับเพื่อนๆ และผู้สอน
• ผู้เรียนจะทราบแนวทางพัฒนาศักยภาพ จาก ข้อเสนอแนะ และคำแนะนำ ของเพื่อนๆและผู้สอน

วิธีการเรียนรู้ และฝึกปฏิบัติ Learning & Practice Method

• หลักสูตรเน้นพัฒนาศักยกภาพของบุคลากรให้เป็น นักนวัตกร ใน 3 ด้านหลักได้แก่ 1. คิดส่งเสริมนวัตกรรม (Innovative Mindset) 2. แก้ไขปัญหาอย่างสร้างสรรค์ (Design Thinking) 3.ทำงานเป็นทีมอย่างสร้างสรรค์(Creative Collaboration)
• หลักสูตรส่งเสริมให้ผู้เรียน คิดนวัตกรรมด้วยกระบวนการพัฒนานวัตกรรมอย่างเป็นระบบ โดยผ่านการทดลองลงมือทำด้วยเครื่องมือต่างๆ ในแต่ละขั้นตอนของกระบวนการพัฒนานวัตกรรม ซึ่งผสมผสานแนวคิด Design Thinking และ Integrative Design Practice เริ่มตั้งแต่การสัมภาษณ์และการฟังเสียงลูกค้า จนเข้าใจ Customer Journey และเข้าถึง Job to be Done ที่ลูกค้าคาดหวัง ซึ่งจะทำให้สามารถกำหนดขอบเขตปัญหา และเป้าหมายที่ท้าทาย นำไปสู่การออกแบบแนวทางแก้ไขทั้งระบบ โดยผู้เรียนจะได้เรียนรู้เทคนิคการสร้างพื้นที่กระตุ้นให้เกิดการนำเสนอไอเดียหลากหลาย และสร้างสรรค์ (PsychologicalSafety) จากนั้นจึงการพัฒนาต้นแบบ ทำการทดสอบ โดยเฉพาะขั้นตอนสุดท้าย ผู้เรียนจะต้องนำเสนอเรื่องราวนวัตกรรมที่ออกแบบและพัฒนาให้ได้รับการยอมรับ
• ผู้เรียนจะได้ฝึกทักษะที่เป็นคุณสมบัติสำคัญของนวัตกร ได้แก่ การสังเกต การตั้งคำถาม การสัมภาษณ์การฟังเสียงลูกค้า เป็นต้น และผู้เรียนยังได้ ฝึกทักษะการคิดที่สำคัญ ได้แก่ Visual Thinking, Critical Thinking, Analytical Thinking, Innovative Thinking, Systems Thinking, Creative Thinking etc.

Innovator Development Framework

รูปแบบการเรียนรู้

หัวข้อ : วันที่หนึ่ง

หัวข้อ : วันที่สอง

หัวข้อ : วันที่สาม

ราคาค่าบริการ  :

วันจันทร์ – ศุกร์         ราคา           35,000     บาท/วัน

ราคานี้ไม่รวมค่าเดินทาง ค่าที่พัก (ถ้ามี) และไม่รวมค่าภาษีมูลค่าเพิ่ม

ราคารวมเอกสารประกอบการอบรม 30 ชุด

สถาบันได้รับยกเว้นการหักภาษี ณ ที่จ่าย 3%

การชำระค่าธรรมเนียม