การทำงานของพนักงานที่เกิดความผิดพลาด ความล่าช้า และอุบัติเหตุ เกิดขึ้นจากหลายสาเหตุด้วยกัน ซึ่งสาเหตุหนึ่งที่สำคัญ คือ การไม่ได้รับการสอนงาน และแนะนำงานอย่างถูกต้องจากหัวหน้างาน  หัวหน้างานที่ไม่รู้จักวิธีการสอนงานที่ดี   ขาดหลักจิตวิทยาในการสอนงาน   อาจทำให้เกิดความตึงเครียด เกิดความสัมพันธ์ที่ไม่ดีระหว่างหัวหน้ากับลูกน้อง และไม่สามารถผลิตงานที่มีคุณภาพอย่างสม่ำเสมอ  ดังนั้นเราจึงจำเป็นต้องให้ความสำคัญกับการสอนงานที่ถูกต้อง  สมบูรณ์  ชัดเจน  ส่งผลให้ลูกน้องสามารถทำงานได้ โดยเกิดความผิดพลาดน้อยที่สุด และบรรลุผลตามเป้าหมายที่ตั้งไว้  ดังนั้นความรู้และทักษะในการสอนงานจึงเป็นสิ่งจำเป็นที่หัวหน้างานต้องมี รวมถึงการกำหนดและจัดทำแผนการสอนงานให้กับลูกน้อง เพื่อให้เกิดการพัฒนาบุคลากรอย่างมีประสิทธิภาพและเป็นการสร้างคนได้อย่างมีประสิทธิผล​

​

วัตถุประสงค์ ​

• ได้รับความรู้และทักษะในการสอนงานที่ถูกต้อง ครบถ้วน​
• สามารถจัดทำแผนฝึกอบรมและแบบซอยงาน เพื่อการพัฒนาลูกน้องได้​
• สามารถสอนงานอย่างมีประสิทธิภาพ ส่งผลให้พนักงาน สามารถปฏิบัติงานได้อย่างถูกต้องและบรรลุผล​

​

วิธีการอบรม   ​

• การบรรยาย  อภิปราย  ฝึกปฏิบัติสาธิตวิธีการสอนงานที่ถูกต้อง และการให้ข้อเสนอแนะ​
• วิทยากร : คุณดุจดาว ดวงเด่น ผู้เชี่ยวชาญ ส่วนบริหารการผลิต ฝ่ายปรึกษาแนะนำ สถาบันเพิ่มผลผลิตแห่งชาติ​

ปริญญาโท การพัฒนบริหารศาสตร์มหาบัณฑิต(การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์) สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์       ​

       ประสบการณ์ Executive ฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการ บริษัท หลักทรัพย์ ดีบีเอส วิคเคอร์ส (ประเทศไทย) จำกัด​

และเจ้าหน้าที่อาวุโส ฝ่ายการพนักงาน ธนาคารดีบีเอส ไทยทนุ จำกัด (มหาชน) เป็นต้น​

​

เหมาะสำหรับ​

หัวหน้างาน  ผู้ที่ทำหน้าที่สอนงาน หรือผู้สนใจทั่วไป​

​

ระยะเวลา : 2 วัน (รับเพียง 20 ท่าน/รุ่น)​

รุ่น 1 วันที่ 24-25 มิถุนายน 2563​ [Online Training]

รุ่น 2 วันที่ 25-26 พฤศจิกายน 2563​

​

หัวข้อ​

วันที่หนึ่ง​

08.30-09.00 น. ลงทะเบียน​

09.00-12.00 น. ​

• คุณสมบัติที่จำเป็นของหัวหน้างาน​
• ปัญหาในการสอนงาน​
• การสอนงานแบบต่าง ๆ ​
• หลักการสอนงานตามแนวทาง TWI ​(Training Within Industry)​

13.00-16.00 น.​

• การเตรียมความพร้อมก่อนการสอนงาน​

–  การซอยงานและการฝึกปฏิบัติ​

–  ตารางการฝึกอบรมและการฝึกปฏิบัติ*​

วันที่สอง​

09.00-12.00 น.​

• การสอนงานที่มีลักษณะพิเศษต่างๆ ​
• การฝึกปฏิบัติการสอนงาน*​

13.00-16.00 น.​

• การฝึกปฏิบัติการสอนงาน *​
• ให้คำแนะนำโดยวิทยากร​
• บทสรุป​

* ผู้เข้าอบรมโปรดเตรียมงานสำหรับฝึกปฏิบัติการสอนงานระหว่างการอบรมโดยงานนั้นต้องใช้เวลาในการสาธิตไม่เกิน 10 นาทีโดยให้นำอุปกรณ์ที่ใช้ปฏิบัติงานจริงเพื่อให้ผู้เข้าอบรมได้ฝึกปฏิบัติสอนงานจริง (ควรเลือกงานที่สามารถนำอุปกรณ์มาสาธิตสอนงานได้)​