“ทรัพยากรมนุษย์” เป็นปัจจัยหลักที่ส่งผลให้องค์กรสามารถดำเนินธุรกิจได้อย่างมีประสิทธิภาพ และยังเป็นแรงขับเคลื่อนให้องค์กรเกิดกระบวนการพัฒนา ด้วยทักษะและศักยภาพที่มีอยู่ ดังนั้น ไม่ว่าจะเป็นองค์กรชั้นนำ หรือธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม ก็ล้วนแต่ต้องพยายามรักษาทรัพยากรมนุษย์อันมีค่าเหล่านี้ไว้ เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่องค์กรต่อไป  อ่านต่อ